Cẩm nang hay

Và trong thời buổi công nghệ, hầu hết các công ty đã có trang web của riêng mình và muốn nhận hồ sơ qua các ứng dụng trực tuyến. Một số nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn hay Facebook Fan Pages để tìm ứng viên và sử dụng chứng thực về ứng viên của mình. Sử dụng các trang web hay các tổ chức cũ để tìm hiểu thêm về bạn. Do đó, bạn cũng có thể tạo một trang web cho chính mình, và hiển thị CV và danh mục đầu tư của bạn ở đó. Hơn nữa, bạn có thể tạo một blog, nơi thảo luận về chủ đề cũng như trình bày kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.Thông qua việc sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội ( LinkedIn, Facebook, Twitter, Google Hangouts) là một vài ví dụ để thêm vào uy tín cũng như thể hiện khả năng của bạn. Và một số ứng viên có thể quay lại video giới thiệu của riêng mình tải lên YouTube. Để hỗ trợ các hoạt động kết nối của bạn, bạn cũng có thể sử dụng e -mail để giữ liên lạc với các đồng nghiệp của bạn và các địa chỉ liên lạc khác.

7. Tham gia các cuôc phỏng vấn thử

Nếu bạn chịu khó thực hiện 5 điều trên thì tôi tin bạn sẽ không còn thời gian để làm điều này. Và bạn không cần làm vì sẽ có người gọi bạn đi làm ngay khi họ thấy hợp. Ở trên tôi viết về việc tham gia các hoạt động cộng đồng, và việc tham gia này, ẩn trong đó chính là việc phỏng vấn bạn một cách không trực tiếp. Các đồng nghiệp tương lai của bạn sẽ phỏng vấn bạn với những câu hỏi vu vơ về công việc ngay khi ngồi cùng bàn bạc công việc. Và bạn trả lời thế nào sẽ được họ ghi nhớ.

Tuy nghiên nếu bạn vẫn còn thừa thời gian thì tham gia các cuộc phỏng vấn thử là không thừa. Điều này là để cải thiện kỹ năng nói và đàm phán của bạn. Dự đoán các câu hỏi có thể được hỏi trong cuộc phỏng vấn, và chuẩn bị câu trả lời cũng như kỹ năng nắm bắt vấn đề. Viết một đoạn văn bản ngắn giới thiệu về bản thân, nêu rõ mục tiêu công việc, kinh nghiệm của bạn và thế mạnh mà bạn có thể mang đến cho công ty. Tham gia phỏng vấn thử để thêm các kỹ năng,phương pháp đàm phán về tiền lương, bồi thường, lợi ích, và vô số những thứ khác. Để nâng cao kỹ năng, bạn có thể thực hiện một vài điều sau đây: nói chuyện trước gương, trò chuyện với một người bạn và hành động như thể bạn đang ở trong cuộc phỏng vấn thật sự, hoặc ghi âm lại cuộc phỏng vấn chính mình và lắng nghe để đánh giá.

8. Đừng đánh giá thấp sức mạnh của ấn tượng đầu tiên

Bạn đã có CV, bạn đã phỏng vấn thử, bạn đã gửi CV, xây dựng mối quan hệ, thương hiệu cũng như bằng cấp, kiến thức cần thiết thì lúc này bạn hoàn toàn có thể được gọi đi phỏng vấn. Khi bạn ứng tuyển vào bất kì vi trí nào thì ấn tượng đầu tiên của bạn đối với nhà tuyển dụng cũng rất quan trọng. Cố gắng để lại ấn tượng đầu tiên thật tốt cho dù đó là với thư ký hay nhà tuyển dụng. Nếu bạn muốn mình khác biệt các ứng cử viên khác, bạn phải để lại ấn tượng tốt hơn, thể hiện quyết tâm và sư nghiêm túc muốn có được công việc. Bạn phải cho họ biết sự cố gắng của bạn: ví dụ bạn đến sớm hơn, ăn mặc thông minh, được chuẩn bị kĩ càng hơn.

9. Thể hiện cho nhà tuyển dụng bạn có thể làm những gì?

Trong tất cả các cuộc phỏng vấn việc làm, bạn phải thuyết phục người sử dụng lao động (hoặc người quản lý tuyển dụng) tại sao họ nên tuyển dụng bạn trong số tất cả các ứng viên có cùng trình độ ứng tuyển. Cách tốt nhất để làm điều này là hãy xác định các nhu cầu của công ty và làm thế nào bạn có thể làm tốt chúng bằng việc sử dụng các kỹ năng và chuyên môn của bạn. Bạn phải thể hiện bản thân như là một tài sản, là một lợi ích cho tổ chức với kinh nghiệm của bạn như thế nào. Xác định những thách thức liên quan mà bạn đã vượt qua trong quá khứ, những vấn đề mà bạn tìm thấy giải pháp thực tế và đưa ra được những kết quả hữu hình. Nhà tuyển dụng luôn luôn muốn biết rằng họ đang sử dụng đúng giá trị đồng tiền của họ, và vì vậy bạn phải thuyết phục họ rằng việc thuê bạn là một lợi thế nhất định để đóng góp vào sự phát triển của công ty.

10. Sống khỏe mạnh, và sống tốt

Tìm kiếm công việc đòi hỏi rất nhiều năng lượng và sự nhiệt tình. Có chế độ ăn uống đầy đủ, chăm tập thể dục và dành nhiều thời gian để nghỉ ngơi. Làm những gì bạn thích, thường xuyên đi chơi với bạn bè, dành thời gian cho gia đình. Không tránh né thói quen và các mối quan hệ để có được những công việc mà bạn muốn. Nếu bạn chăm sóc bản thân tốt, những điều tốt đẹp sẽ đến.

Tìm kiếm thành công trong công việc có thể mang lại rất nhiều áp lực nhưng cuối cùng nó cũng chỉ là công việc. Điều quan trọng là phải nhớ rằng nó không được ưu tiên hơn một cơ thể khỏe mạnh, những người yêu bạn, và một cuộc đời đầy đủ.

Để tránh bị lừa đảo khi tìm việc trên mạng

Bạn đang khát việc nên khi nhà tuyển dụng liên lạc, bạn nhanh chóng làm theo yêu cầu mà chẳng mảy may nghi ngờ gì. Hãy cẩn thận – có thể bạn đang là con mồi cho những bẫy lừa được giăng đầy rẫy trên mạng.

Thông thường các công ty lừa thường lấy mác công ty quốc tế cần nhân viên đại diện hoặc điều phối tại địa phương. Với lý do chưa có mặt tại nước sở tại hoặc đang tìm cách thâm nhập thị trường, các công ty dễ dàng thuyết phục người tìm việc nhẹ dạ làm theo các yêu cầu của mình.

1. Tiền thế chân

Sau khi được phỏng vấn qua điện thoại hoặc email, bạn được tin mình trúng tuyển vào vị trí Đại diện kinh doanh. Công ty hứa hẹn mức lương cực kỳ hấp dẫn và yêu cầu bạn thế chân một món tiền kha khá để bảo đảm cho số hàng hóa cao cấp nhập khẩu do bạn quản lý và phân phối. Bạn nhanh chóng chuyển tiền và tiền của bạn một đi không bao giờ trở lại.

2. Giám đốc tài chính chuyển tiền

Bạn trúng tuyển vị trí giám đốc tài chính và công việc đầu tiên của bạn là chuyển tiền cho đối tác. Công ty nọ chuyển tiền vào tài khoản của bạn và bạn có nhiệm vụ chuyển tiền cho một công ty khác, dĩ nhiên bạn có thể hưởng vài phần trăm hoa hồng. Bạn hí hửng tiến hành mà không biết rằng món tiền ấy thường là tiền bất chính do chiếm đoạt hoặc ăn cắp.

Đôi khi công ty lừa chỉ đơn giản muốn lấy thông tin về tài khoản ngân hàng của bạn và thực hiện các thủ thuật nhằm chiếm đọat tiền của bạn.

3. Tái xuất hàng hóa

Sau khi được nhận vào làm nhân viên forwarding (kho vận) cho một công ty quốc tế, bạn được giao nhiệm vụ nhận lô hàng, đóng gói lại và chuyển tiếp đến một địa điểm khác ở trong nước hoặc quốc tế. Thông thường những lô hàng này đều là hàng ăn cắp.

4. Làm việc tại nhà

Bạn nhận được một dự án biên dịch/ lập trình/ thiết kế và có thể thoải mái làm việc tại nhà. Để có được công việc này, bạn phải đăng ký thành viên và đóng đủ thứ phí: phí tham gia, phí đào tạo, phí bảo đảm… Công việc không thấy đâu và tiền đã đóng cũng không được trả lại. Dĩ nhiên không phải công việc freelance (tự do) nào cũng là bẫy lừa, nhưng bạn cần lưu ý.

Dấu hiệu “đèn đỏ” của các công ty lừa trên mạng:

• Công ty yêu cầu bạn khai báo thông tin về tài khoản ngân hàng, hộ chiếu
• Công ty đẳng cấp quốc tế nhưng có địa chỉ email là yahoo, hotmail…
• Có nhiều lỗi chính tả và ngữ pháp trong mẫu quảng cáo tìm việc
• Các vòng phỏng vấn phức tạp chỉ thực hiện trên email hoặc điện thoại mà không hề gặp ứng viên trực tiếp
• Công việc không được mô tả kỹ lưỡng mà chỉ sơ sài qua loa ngay cả khi bạn hỏi.
• Vị trí thật “oách”, tiền lương ngất ngưởng, nhưng công việc quá đơn giản.

Làm gì để đề phòng

• Cẩn thận với các phương thức kiến tiền quá dễ dàng.
• Chỉ tìm việc trên các trang web có uy tín.
• Tìm hiểu thật kỹ về công ty tuyển dụng.
• Không tiết lộ các thông tin nhạy cảm về tài khoản ngân hàng, hộ chiếu…
• Không tham gia các công việc xuyên biên giới như chuyển tiền, tái xuất hàng hóa,…
• Kiểm tra với các tổ chức nghề nghiệp, hiệp hội nếu thấy nghi ngờ.

Nguồn: http://timviecnhanh.org/kinh-nghiem-tim-duoc-viec-nhanh-chong-121.html